cosa fare se fossi appena licenziato

Il editorialista di consulenza sul posto di lavoro Alison Green risponde a tutte le tue domande sulla vita in ufficio. Hai una domanda per lei? Email askaboss@nymag.com.

Foto: The Cut

Se sei stato licenziato dal tuo lavoro o se sei preoccupato che verrai licenziato, potresti sentirti piuttosto impotente. È spaventoso dire che il tuo lavoro è stato eliminato e sarai senza lavoro e dovrai cercare di trovare un nuovo lavoro. Ma ci sono azioni che puoi intraprendere prima, durante e dopo un licenziamento per rendere le cose più facili per te stesso e ridurre la quantità di tempo che potresti essere senza lavoro.

Prima di arrivare a questi, però, chiariamo le definizioni. Se vieni licenziato, il tuo lavoro viene eliminato (di solito per motivi finanziari, anche se può succedere anche in una ristrutturazione). Questo è diverso dall'essere licenziato, da dove vieni lasciato andare a causa di qualcosa legato alla tua prestazione o alla tua condotta, e in cui il tuo datore di lavoro in genere ricomincerà per la tua posizione. Questa lingua è importante perché non vuoi dire che sei stato licenziato se in realtà sei stato licenziato. Dire che sei stato licenziato chiarisce che si trattava di una decisione finanziaria, piuttosto che di una decisione sul tuo lavoro.

Cosa fare se pensi di essere licenziato

Le aziende sono in genere piuttosto riservate quando stanno pianificando licenziamenti perché non vogliono spaventare le persone e avere dipendenti che non hanno intenzione di licenziare per iniziare la ricerca di lavoro. Ciò significa che potresti non avere molto o alcun avviso che stanno arrivando licenziamenti. Ma a volte sentirai voci o saprai che la società è in difficoltà finanziaria o che il progetto principale su cui lavori non sta andando bene o è in programma di essere tagliato. Se vedi segni di pericolo, è intelligente prepararsi mentalmente alla possibilità di perdere il lavoro in modo da non essere accecato se succede.

Le cose che puoi fare durante questo periodo che renderanno il colpo più facile da sopportare se arriva:

Fai alcune mosse di ricerca di lavoro. Come minimo, riunisci il tuo curriculum in modo da averlo se ne hai bisogno. Non fa male nemmeno iniziare a fare domanda per un lavoro. Se non sei licenziato, non sei obbligato ad assumere nessuno di quegli altri lavori (anche se chissà, forse troverai qualcosa che ti piace di più). Ma se perdi il lavoro, sarai felice di non ricominciare da zero.

Porta a casa tutto ciò che vorresti avere con te dopo che te ne sei andato.
Se sei licenziato, potresti non essere autorizzato a tornare sul tuo computer di lavoro, il che significa che potresti perdere le informazioni di contatto per le persone che vorresti poter raggiungere, campioni di lavoro e file personali. È intelligente assicurarsi di avere quegli oggetti a casa ora. (Ovviamente, questo è soggetto alle politiche che il tuo datore di lavoro ha su ciò che puoi e non puoi portare a casa).

Cosa fare durante la conversazione di licenziamento

Se sei licenziato, verrai probabilmente chiamato in una stanza privata con il tuo capo e / o risorse umane e ti verrà comunicato della decisione. Dovrebbero coprire la logistica come quando sarà il tuo ultimo giorno (di solito, sarà lo stesso giorno, ma in alcuni casi ti potrebbe essere chiesto di rimanere più a lungo), eventuali indennità di licenziamento che ti vengono offerte e quando le prestazioni come l'assicurazione sanitaria lo faranno Terminare. Ecco alcune cose da tenere presenti quando hai questa conversazione:

Puoi provare a negoziare la risoluzione. In alcuni casi, a tutti i licenziati verrà offerto lo stesso importo di fine rapporto, oppure l'azienda potrebbe utilizzare una formula (come una settimana di retribuzione per ogni anno in cui hai lavorato lì). Ma puoi provare a negoziare di più, specialmente se il tuo datore di lavoro ha un interesse particolare a farti firmare l'accordo standard dicendo che in cambio di licenziamento, rilasci la società da eventuali rivendicazioni legali contro di esso. (Questo accordo è standard quando viene pagato il trattamento di fine rapporto, ma è bene chiedere il tempo di considerare il documento prima di firmarlo. Puoi persino eseguirlo da un avvocato, che potrebbe essere in grado di aiutarti a negoziare un pagamento più elevato.)

Chiedi se il tempo di ferie maturato verrà pagato. Alcuni stati richiedono ai datori di lavoro di pagare le ferie maturate quando un dipendente lascia, ma altri no. Se vivi in uno stato in cui non è obbligatorio, considera comunque di chiedere al tuo datore di lavoro di farlo. Alcuni lo faranno.

Chiedi quali future verifiche di riferimento verranno comunicate in merito alle tue prestazioni e al motivo che hai lasciato. Un licenziamento non dovrebbe essere tenuto contro di te, ma se sei stato selezionato per il tuo licenziamento in parte a causa della tua prestazione, lo vuoi sapere ora, quindi non sarai accecato da un riferimento negativo in seguito.

Cosa fare dopo il licenziamento

Se finisci per essere licenziato, hai molta compagnia. Molte, molte persone sono state licenziate e hanno ha avuto un grande successo professionale - inclusi, senza dubbio, molti dei tuoi futuri intervistatori di lavoro - quindi considera il tuo licenziamento come una battuta d'arresto temporanea, non un referendum su di te o sul tuo lavoro. Nella maggior parte dei casi, il licenziamento dice di più sul azienda di quello che fa per te, dal momento che di solito sono le finanze dell'azienda e le decisioni aziendali che portano a licenziamenti.

Nel frattempo, procedi come segue:

Richiedi subito l'indennità di disoccupazione. Potrebbero volerci alcuni minuti prima che i benefici inizino, quindi fai rotolare la palla il prima possibile.

Attiva la tua rete. Ora è il momento di contattare chiunque tu conosca, sia a livello professionale che personale, riguardo alle opportunità di lavoro. Ecco perché hai una rete! E non essere timido nel contattare il tuo manager o i colleghi dell'azienda che ti ha licenziato. Molti di loro probabilmente si sentono male per quello che è successo e saranno felici di aiutarti se possono.

Migliora le tue capacità di ricerca di lavoro. Se non hai dovuto cercare un lavoro tra un po ', potresti essere più robusto di quanto pensi di scrivere lettere di presentazione o interviste. Non farlo. Abbiamo guide utili su lettere di presentazione, curriculum e interviste.

imbottisci il tuo reggiseno

Andare avanti mentalmente. Può essere difficile andare avanti subito dopo aver perso il lavoro, soprattutto se non hai visto arrivare il licenziamento. Anche se non eri entusiasta del tuo lavoro, potresti ritrovarti a mancare collaboratori, progetti ed eventi che non ti sono piaciuti mentre eri lì. È normale! Ma rimanere impantanati in passato non aiuta e può rendere più difficile entrare nella mentalità che devi fare bene nelle interviste per un nuovo lavoro. Probabilmente non è produttivo andare a interminabili ore felici con le persone che sono state licenziate con te, o lasciarti crogiolarsi dalla rabbia per la decisione o come tutto è andato giù. Concediti un paio di giorni per provare i sentimenti che provi per la situazione - che potrebbero essere qualsiasi cosa, dal dolore al risentimento alla rabbia - e poi prometti di andare avanti.

Chiedi a un capo consegnato ogni settimana

Termini e-mail e informativa sulla privacy Inviando la tua e-mail, accetti i nostri Termini e l'informativa sulla privacy e di ricevere la nostra corrispondenza tramite e-mail.

Ordina il libro di Alison Green Chiedi a un manager: colleghi all'oscuro, capi che rubano il pranzo e il resto della tua vita al lavoro Qui. Hai una domanda per lei? Email askaboss@nymag.com. La sua rubrica di consigli appare qui ogni martedì.

Relazionato

Come scrivere una lettera di accompagnamento che ti procurerà un lavoro
Come fare un curriculum Gli intervistatori vogliono davvero leggere
Come prepararsi per un'intervista: la guida definitiva