Rosa DeLauro rappresenta il terzo distretto del Connecticut nella Camera dei Rappresentanti degli Stati Uniti da oltre due decenni. Recentemente, è arrivata a rappresentare due collegi elettorali un po 'più nebulosi: hipsters e donne che vogliono 'avere tutto'. I capelli tagliati e gli accessori funky della congressista settantenne le hanno fatto guadagnare un apprezzamento per i pantaloni a vita bassa del NSFW Tumblr, e mentre afferma di non avere idea di cosa sia un hipster (dice che la sua band preferita è Peter, Paul e Mary, e noi ' incline a crederle), è ansiosa di discutere del benessere economico delle donne.
Oggi, la rappresentante DeLauro e la leader delle minoranze alla Camera Nancy Pelosi hanno dato il via alla loro nuova agenda economica femminile ('Quando le donne hanno successo, l'America ha successo: un'agenda economica per donne e famiglie'), una sorta di risposta legislativa alle domande sull'equilibrio tra lavoro e vita privata che hanno esperti ossessionati nell'ultimo anno. La campagna aumenterà la consapevolezza delle leggi che renderebbero i datori di lavoro responsabili delle pressioni che devono affrontare le donne che lavorano, in particolare le persone non elette che non hanno un cerchio magro. Sulla scia della guerra alle donne, le donne del congresso sperano di 'rinominare' le questioni del lavoro sempreverde come l'equità della busta paga, il salario minimo, il congedo per malattia pagato e l'assistenza all'infanzia a prezzi accessibili, dimostrando che i loro oppositori sono anti-femministe.
The Cut ha chiacchierato con DeLauro della sua agenda e del suo stile mentre cavalcava il treno dal Connecticut a Washington all'inizio di questa settimana.
Perché hai deciso di stabilire il salario minimo e il congedo per malattia retribuito 'problemi delle donne'?
Per diversi anni, ho lavorato sulle pressioni finanziarie che devono affrontare le donne e anche sulla sottocategoria di donne single, divorziate, vedove o separate. Le donne non sposate sono il gruppo economicamente più insicuro nel paese e c'è stata così poca attenzione e attenzione sulle questioni economiche che devono affrontare.
Il lungo e il breve è che aveva senso guardare a queste questioni economiche come un pacchetto, un'agenda, un focus e non separarle l'una dall'altra perché sono tutte interconnesse e formano la base di ciò che sta accadendo alle donne e alle loro famiglie. Si tratta di consentire alle donne di raggiungere una maggiore sicurezza economica per se stesse e per le loro famiglie.
Nel corso degli anni hai introdotto diverse buste paga per equità e assenze per malattia. C'è più interesse per questi problemi ora rispetto a quando hai iniziato?
C'è! Sempre più questo sta venendo alla ribalta. È molto più intensificato. La recessione lo ha dimostrato.
uomo che beve latte materno
Ho parlato di equità retributiva per così tanti anni, e gli esperti politici in TV e persino alcuni dei miei colleghi in corridoio hanno respinto l'idea, affermando che non esiste, che le donne scelgono di accettare un lavoro che non paga, che è davvero una sciocchezza. Esiste. Non fa alcuna differenza quali siano la tua istruzione, il tuo background o le tue credenziali. Le donne guadagnano 77 centesimi sul dollaro, che tu sia una cameriera, un autista di autobus, un ingegnere, un'ancora di notizie, un professore universitario, ecc. C'è un'incredibile necessità - e i dati e le statistiche lo confermano tutti - per affrontare le pressioni economiche che devono affrontare le donne oggi. Soprattutto perché scopriamo che le donne oggi sono una primaria o co-capofamiglia. Questo è vero. C'è una nuova dinamica. Non stiamo parlando di una famiglia nucleare. Potrebbe essere stato più l'ideale della norma, ma ciò nonostante si tratta di come permettere ai genitori che lavorano di sostenere i propri figli.
Durante il tuo primo mandato nel 1991, eri una delle 33 donne al Congresso. Ora ce ne sono 102. Ottenete una maggiore trazione su questioni femministe come l'equità retributiva con il miglioramento della rappresentanza femminile?
No. Quella è stata una divisione basata sul partito, non sul genere. Ti faccio un esempio. Abbiamo superato due volte la correttezza della busta paga. Nel primo giro abbiamo avuto quattordici repubblicani che si sono uniti a noi in questo sforzo, solo sei di loro ora rimangono. Per quanto riguarda la legislazione, al momento, ogni singolo membro del caucus democratico è sottoscritto e non abbiamo un repubblicano. Quindi, siano essi uomini o donne, hanno deciso di non firmare. L'altro pezzo che è interessante notare è quando questo disegno di legge è andato al Senato per la prima volta che abbiamo perso con due voti. C'erano cinque donne membri del Senato, inclusi i due senatori del Maine, Susan Collins e Olympia Snowe, che hanno votato contro. Ogni volta che discutiamo sulla questione alla Camera, la direzione del Partito repubblicano mette sempre le donne in contrasto con i nostri sforzi.
Un altro grande fattore nella vita economica delle donne è la loro capacità di controllare quando, come e con chi hanno figli. Questo è sotto ogni sorta di nuove minacce, con la riduzione dei limiti di termini per l'aborto e le normative cliniche di pianificazione familiare. So che succede principalmente nelle legislature statali, ma sono curioso di sapere cosa ne pensi.
È più che preoccupante. Dobbiamo stare in guardia. È davvero un assalto alla privacy delle donne in tutto il paese. L'attenzione su questi temi arriva in un momento in cui dovremmo guardare a come creiamo posti di lavoro e crescita economica.
È importante vedere come il dibattito si è spostato. Siamo regrediti al punto di discutere se le persone dovrebbero avere accesso alla contraccezione. Non è mai stato un problema, ma hai visto con l'Affordable Care Act l'assalto alle donne in questo senso. Nel 2009, ho introdotto la legislazione con il rappresentante Tim Ryan che è stato chiamato il Reducing the Need for Abortion Act. L'obiettivo era di spostare il dibattito oltre la legalità dell'aborto. Qui, cinque anni dopo, chiediamo se le donne debbano avere accesso alla contraccezione. È davvero l'estremismo.
Cosa pensi spieghi opinioni sempre più estreme sull'aborto?
Non sono nella testa di quelle persone. Penso che rifletta dove sono con la loro visione di quale posto le donne dovrebbero avere nella nostra società. Vogliono relegare le donne a ruoli tradizionali dove non hanno avuto voce e non partecipano alla vita politica o professionale. Penso che ciò rifletta una fondamentale mancanza di rispetto per le donne e una mancanza di fiducia nelle decisioni che le donne prendono a nome delle loro famiglie.
I blog di politica ti hanno invitato a non aderire all'uniforme della gonna. Ti sei sempre distinto a Capitol Hill?
Non so se mi sono distinto. Mia mamma era una sarta, che lavorava nei vecchi negozi di New Haven. Ha fatto tutti i miei vestiti ed era una persona che ha un gusto incredibile nell'abbigliamento. Prendo molto di ciò che ho imparato da lei. Mi sono sempre vestita come mi piaceva, con abiti adatti a me e che sono interessanti e colorati, sia al liceo o al college o nel mondo del lavoro. Non me ne sono mai allontanato. Suppongo che sia un'espressione di qualche tipo, di chi sono, che si riflette nel mio vestito. Ma non sta definendo. Non è chi sei o di cosa ti occupi. Riguarda ciò che realizzi e ciò che fai.
Principe Huberto di Hohenlohe
Odi quella domanda?
Lasciami dire questo: non passo molto tempo a concentrarmi su di esso. Qualcuno mi ha chiesto di un paio di stivali. Ho detto, Senti, adoro gli stivali. Li compro. Non è altro.
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